Personalreferenten (m/w/d)

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Personalreferenten (m/w/d)2019-09-21T21:01:08+00:00
Zusammen packen wir das!

Das Logistic Competence Team unterstützt als kompetenter Partner Logistikunternehmen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Ihnen als Bewerber ermöglichen wir mit unserer Fachkompetenz, unserer langjährigen Erfahrung und unseren professionellen Beratern im Personalmanagement eine Vermittlung an attraktive Arbeitgeber in der Logistik.

Unser Mandant, ein neutraler Dienstleistungspartner mit maßgeschneiderten
Full-Service-Paketen und bedarfsgerechten Zusatzleistungen für dessen Kunden, gilt seit rund 40 Jahren als einer der ersten Adressen, wenn es darum geht, Luftfracht von und nach Frankfurt zu befördern. 

Mit deren modernen Fracht-Terminals bei einer Gesamtfläche von etwa 52.000 m2  und über 600 Mitarbeitern fertigt er  jährlich rund 450.000 Tonnen Luftfracht aller Art ab. 

Um hier einen weiteren reibungslosen Ablauf zu gewährleisten suchen wir im Auftrage o. g. Mandanten schnellstmöglich einen 

Personalreferenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines fest zugeordneten Mitarbeiterstamms in allen Personalfragen (z.B. zu arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen oder sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen)
  • Selbständige Erledigung sämtlicher administrativer Prozesse – von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern (m/w/d)
  • Beratung von Führungskräften (m/w/d) bei personalrelevanten Angelegenheiten und bei der Stellenbesetzung
  • Ausschreibung von vakanten Stellen und Koordination des Bewerbermanagements
  • Eigenverantwortliche Rekrutierung von zukünftigen Mitarbeitern (m/w/d) auf dem externen Arbeitsmarkt und Besetzung von internen Stellen
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Stellenbesetzungsverfahren
  • Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Arbeitsagenturen und Jobcentern
  • Konzeptentwicklung und Umsetzung von Personalgewinnungsstrategien
  • Eigenständige Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Bereich Personalbetreuung
  • Korrespondenz und Kooperation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
  • Begleitung und Umsetzung von Personalprojekten
  • Ausgestaltung, Organisation und Durchführung von Personalmarketingaktionen, sowie Repräsentation des Unternehmens auf Rekrutierungs-Veranstaltungen
  • Neben den beschriebenen Aufgaben nach Anweisung Aufträge ausführen, die dem Wesen nach zur Tätigkeit gehören oder sich aus den betrieblichen Notwendigkeiten ergeben

Ihr Profil:

Was bringen Sie dafür mit?

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Konzern oder Beratungsumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
  • Dynamische, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis
  • Sehr sicheres Auftreten und professionelle Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern verschiedenster Hierarchiestufen
  • Interesse an einer Tätigkeit im Recruiting, bei der die Beratung der Kunden und Kandidaten im Vordergrund stehen 

Unser Angebot:

Als zukunftsorientiertes Unternehmen bietet unser Auftraggeber deren Mitarbeitern eine leistungsgerechte Vergütung, gute Aufstiegschancen und eine gezielte Förderung. Die Übernahme von persönlicher

Verantwortung ist ausdrücklich gewünscht und wird vom Unternehmen in jeder Hinsicht honoriert.

Samra Otto freut sich auf Sie!

Tel.: 06102 882769 -40

Logistic Competence Team GmbH
An der Gehespitz 60
63263 Neu-Isenburg

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